Фредерик Лалу «Открывая организации будущего»

Книга показывает иную жизнь организаций. Где доверяют коллегам, кайфуют от работы, делятся чувствами, сами следят за своим графиком, выражают, ценят и развивают свою индивидуальность, создают уютные рабочие места или совсем от них отказываются. Где нет боссов, пирамиды, страха, контроля, бесконечных согласований, встреч, конкуренции. Такие организации изменяются и развиваются органично и быстро, они менее хрупки. В них все глубоко понимают высокую цель. Кайф в том, что это не утопия. Автор подробно описывает такую структуру на примере существующих компаний с тысячами сотрудников. Верит, теперь вместе со мной, что таких организаций станет больше, а их структура вытеснит привычную модель управления государствами.

Книгу посоветовали ребята из Вкусвилл, которые открыли такую организацию будущего.